Dipendenti privati

Cessione del Quinto dello Stipendio

Prestiti fino a € 80.000 Con acconti fino all'80% dell'importo richiesto senza alcun bisogno di motivare la richiesta.

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Ai lavoratori di Aziende Private, Società di Capitali (anche ONLUS quali S.p.A., Sapa, S.r.l., S.c.a.r.l.), o Società di persone (S.n.c., S.a.s.) viene concesso, attraverso la Cessione del Quinto dello stipendio, una forma di Prestito Personale diverso da quello in Convenzione INPS (ex INPDAP), ma ugualmente vantaggioso, con condizioni e tassi particolarmente agevolati.
Rientrano nella fattispecie i dipendenti privati di grandi e piccole aziende, ovvero:

  • Piccole aziende con meno di 16 dipendenti small business
  • Grandi aziende con più di 16 dipendenti

Le aziende ritenute affidabili, cioè che possono garantire per i propri dipendenti, devono essere costituite da almeno 2 anni (fa fede la data di iscrizione alla C.C.I.A.A.)

Condizione dell'offerta

  • Assicurazione rischio vita e rischio impiego.
  • Unica garanzia della Busta paga.
  • Anche con ritardi o disguidi in corso.

REQUISITI MINIMI

  • Un'anzianità lavorativa di tre mesi.
  • Assunzione a tempo indeterminato.
  • Attività Lavorativa presso Aziende Private, Società di Capitali (anche ONLUS quali S.p.A., Sapa, S.r.l., S.c.a.r.l.), o Società di persone (S.n.c., S.a.s.) costituite da almeno 2 anni.

Documentazione necessaria*

Ottenere un prestito con Cessione del Quinto è facile, assicurati di avere con te questi documenti:

  • Ultima busta paga o certificazione di reddito
  • Documento d'identità
  • Sottoscrizione della privacy
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* La concessione del finanziamento è subordinata alla preventiva e discrezionale nostra approvazione.